Allfit 出会いを、創出する。

【社内研修】部分最適が全体に弊害を及ぼす?TOC研修で体験!

先日、吉祥寺オフィスでTOC研修を実施しました。

今回は各事業のメンバー達に加えて外部の方もゲスト参加してくださいました!

 

TOC(制約理論)は、組織の成果を制限しているボトルネック(制約資源)を特定し改善する理論で、

イスラエルの物理学者エリヤフ・ゴールドラットによって開発され、製造業から教育まで幅広い分野で応用されています。

 

研修では、サイコロとチップを使った簡単なゲームで、ボトルネックを活用した業務改善を体験することができました。

事業の垣根を超えて、様々な気付きの声が上がったのも良かったです!

 

状況は変化し続けるからこそ、社内でも定期的な見直しが大事ですね。

今後もメンバー皆で一緒にわいわい盛り上がりながら、研修でアウトプットしたことを少しずつ形にできるといいです。

お問合せはこちら

関連性の高い記事